为了习惯经济转型的需求，不少企业纷繁购买工业机器人，替代人工，进行24小时出产，出产功率提高了，可是也面对一个问题：机器是有了，可是操作机器的人才在哪里呢？工业机器并不是彻底替代人，而是需求更高技能才能的人才。

  就现在来说，工业机器人技能人才奇缺，许多企业都喊出“月薪过万也难求一技能人才”，不少人也纷繁开端转行进入工业机器人职业。

  陈军鹏曾经在佛山的一家汽车厂做焊接作业，一个月也有四千多块，可是他仍是决然辞去了这份比较固定的作业。原因很简单，厂里购进越来越多的工业机器人，陈军鹏现已开端觉察到危机感，照这样开展下去，一线操作工将会越来越少，即便现在看似安稳的作业，若自己不转型，早晚有一天也会被筛选掉。

  辞职后的陈军鹏，他方案脱产两个月进行自我充电，所以他来到了犀灵学习工业机器人。因为之前在校园也有学到一些机电一体化的专业知识，所以他在训练中心学习起来相对会比较容易懂。两个月下来，PLC编程、绘图制图、作业站工控体系规划等各课他的成果的排在前列，最终作业部教师的引荐下，他进入了一家工业机器人集成商作业。试用期基本薪酬5000，包吃包住，三个月转正后榜首个月拿到的薪酬+绩效+加班费总共是7000+。这是工业机器人使用工程师的初始薪资水平，陈军鹏说他今后要往项目研制方向开展，方案三年之内薪资上万。

  你或许说陈军鹏仅仅个个例，并不能阐明什么。那么工业机器人遍及薪资水平到底是怎么样的呢？看数据：

  这是某招聘网站上的一份统计数据,在五千多份样本中，咱们能够看到，工业机器人工程师薪资领域首要会集在4.5k 到10k之间，其间薪资在6k-8k的占了30以上，而10k以上占比相对比较少。工业机器人正处于风口期，相应的人才训练还没跟上来，现在大多是工业机器人工程师也才刚进入职业不久，因而，月薪在6k-8k的份额居多。工业机器人职业薪资水平是跟作业经验、技能水平直接挂钩的，拿高薪资都往往都是那些项目经验丰富，能够独立研制出产先的工程师。从这个数据表中咱们也能够看出，薪资10k以上的相对较少，这也从旁边面反映出现在市场上非常缺少这样的技能人才。

  职业薪资水平还跟区域开展有联系，从剖析数据中看出，北京、上海、深圳的薪资水平都是10k以上的。不同城市规则的最低底薪都是不同的，可是基本上出现这样的规则：东部滨海城市高于中西部城市，一线城市高于二三线城市，所以从统计图表中咱们也很明晰地看到他们之间的距离。

  1、薪资起点相对较高。初入工业机器人职业，薪资大约在4000-6000，不要听他人说工业机器人月薪过万，就抱着很高的希望，认为刚结业的你也能拿到这样的薪资。这关于刚结业的学生来说，能拿到这样的薪酬现已算是比较高的了。

  2、薪酬涨幅大。咱们刚说了，刚结业或许拿着四千多的薪酬，可是积累了两三年作业经验之后，薪资差不多就能涨到7-8k，假如你有五年以上作业经验的话，那就基本上能够月薪过万了。跟着工业机器人职业的开展，信任在未来工业机器人工程的薪资增长幅度还不止这个数，所以越早进入这个职业，就越占有优势。

  3、开展水平越高的城市，薪资也越高。这一点在其他职业也适用，首要提示咱们，想要薪酬高一点，就得挑选这个职业开展得比较好的区域作业，作业机会也比较多。

  人工智能是大势所趋，工业机器人职业将会开展得越来越炽热，许多工厂里的一线操作工，假如不能像陈军鹏那样适应时代趋势进行自我转型提高，今后真的会被筛选掉。假如能抓住机遇成功转型，那么月薪过万也不是梦。