教育部、人社部与工信部发布的《制作业人才开展规划攻略》截止，到2020年我国工业机器人商场人才需求将达750万，而人才缺口将达300万；到2025年，我国工业机器人商场人才需求将达900万，人才缺口达450万。

  就详细方针来看，我国工业机器人密度从2013年“每万工人30台”到2015年“每万工人50台”，添加67%；依据国家开展战略，2020年方针为“每万工人150台”，到达开端的制作工业转型晋级方针。

  我国将成为全球最大的机器人商场，2025年根本到达自动化水平。因而机器人制作和出售厂商需求很多制作、规划集成、装置调试、出售及技能服务和技能员。运用工业机器人的客户需求很多操作与保护、编程与调试、修理与保养等使用，工业机器人技能专业需求十分大，专业远景看好。

  ‍‍‍咱们现已迎来了工业4.0年代，工业机器人现已成为工业出产中的重要出产力。现在，我国出产制作智能化改造晋级的需求日益凸显。我国接连6年成为全球最大的工业机器人需求商场。

  工业机器人不只能够代替人工，进步出产功率，节省本钱，还能进步出产的一致性，确保高质量。2019年我国工业机器人商场规模到达57.3亿美元，现已有越来越多的企业引进工业机器人，尤其在珠三角、长三角、环渤海等制作业比较密布的区域，工业机器人在轿车、3C、仓储物流、金属加工等作业，现已成为比较常见的现象。‍‍‍

  机器人工业的开展需求强力的机器人技能支撑，全国区域高职层次的“机器人及其相关机电设备的运转、保护和办理”人才的缺口较大，需求较多。

  跟着工业机器人数量增多，机器人工程师求过于供，薪资待遇提升了50%~100%，据了解，作业者起薪资待遇到达8000~10000，年薪50万+的也大有人在。

  工业机器人的作业薪资水平相比照其他作业是较高的了，这还仅仅比较保存的薪资预算。 这仅仅初级从业者的薪资，前期作业两三年，堆集到必定的经历，薪资更会上一个台阶。

  跟着从业者项目经历不断堆集，使用技能日积月累，薪资水平也将日益看涨，所以说，工业机器人从业者作业时间越长越吃香，月薪上五位数、年薪50万以上也都不是什么难事儿。而且工业机器人使用规模广泛，相对应的作业规模也广泛！

  依据最新发布的《制作业人才开展规划攻略》，我国现在的工业机器人工业人才缺口估计到达了300万，到了2025年将会到达450万，现在有关于机器人的工业供求份额为1：10。因而社会、企业都开端注重起对制作业人才的培育，未来将有更多的人才进入到机器人作业中。

  我国是全球榜首大工业机器人使用商场，约占全球商场份额的1/3。跟着出产智能制作化加快晋级改造，工业机器人商场将继续旺盛，而工业机器人技能人才紧缺，机器人研制人才，工业机器人保护，装置调试人才及系统集成项目人才是我国工业机器人使用商场十分缺少的人才。企业完成机器换人急需此类人才推进自动化项目晋级改造。

  学一门技能，进入一个作业，都会考虑到在这个范畴能走多远，作业开展怎么样，岗位提升空间大不大。工业机器人工程师的作业开展方向是很清晰的。

  刚结业一般从事机器人操作，装置调试与保护等作业，堆集到必定经历，就往机器人集成研制方向开展，参加智能工厂及柔性出产线的研制，当你对集成研制十分了解了，有适当丰厚的自动化经历，而且能够独立研制一条自动化机器人出产线，那么能够再往上迈一个台阶了。

  工业机器人作业有必定的技能壁垒，技能人才在企业有着不行代替的重要位置，而技能+经历将会是你升职的必备兵器，跟着你技能的不断精进与经历的不断堆集，薪水也会随之腾跃。